کد خبر: ۵۱۳۷۴۵
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۳۹۹ - ۰۹:۱۲

سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: هرگونه برنامه ریزی کارکنان و بهره مندی از دورکاری به عهده پیمانکار مربوطه است و مشمول دستورالعمل‌های ابلاغی نمی‌شود.

حامد مظاهریان سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در  گفت و گویی، با اشاره به جزئیات اعتراض نیروهای معاونت اجتماعی به دلیل تأمین منابع مالی، اظهار کرد: برابر پیگیری و بررسی به عمل آمده در شش ماهه دوم سال جاری و حتی پایان سال ۹۸ معاونت اجتماعی فاقد نیرو‌های خارج شده و نیروی تعدیلی بوده است و نارضایتی اعلامی در اخبار منتشره صرفا در رابطه با تغییرات و انتصابات انجام شده است که برابر اعلام معاونت اجتماعی همگی از نیرو‌های دارای سابقه در معاونت مذکور بوده‌اند و در تغییرات انجام شده در رده مدیریت میانی از نیروهای شاغل در معاونت یاد شده بهره برده‌اند.

سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران درباره صدور دستور فوری دستورالعمل دورکاری و نوبتی کردن حضور کارکنان شهرداری و کارگران شرکت‌های پیمانکاری، یادآور شد: با توجه به فقدان رابطه استخدامی کارکنان پیمانکاری با شهرداری تهران، هرگونه برنامه ریزی کارکنان و بهره مندی از مزایای دورکاری به عهده پیمانکار مربوطه بوده و مشمول دستورالعمل و بخشنامه‌های ابلاغی نمی‌شود.

انتهای پیام/

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: